Ieri qualcuno mi ha chiesto se la ragione le pose, nella maggior parte delle mie foto sono avatar è stupido perché altrimenti avrei dovuto fare con persone sempre il fanalino di fatto che io non "guardare" come avrei dovuto lavorare nella tecnologia, nel senso che ho 'ma (relativamente non nerd) donna. Mentre non avevo mai consapevolmente pensato a questo proposito, la risposta è sì ("sciocco" almeno è scoraggiante, mentre "donna" significa semplicemente "non ha alcuna idea circa tech").
Il concetto di minoranza nella Silicon Valley è un po 'unica, Bianco, asiatici e indiani maschi sono relativamente ben rappresentate, mentre latinos, neri e le donne non lo sono. Per qualche ragione noi, come comunità tendono ad essere esclusivi ad un estremo, voglio dire, la gente usato per dare Arrington guff per essere un avvocato (!).
Se Mike e io l'ho "duri", gli imprenditori a NewMe , il primo acceleratore di avvio targeting fondatori nero particolare, si hanno mille volte più difficile per quanto riguarda la ricerca come dovrebbero lavorare in tecnologia (le donne rappresentano il 23,8% contro gli afro-americani a 1,5% della nostra forza lavoro, rispettivamente). Come Central.ly co-fondatore Chris Bennett mi disse: "Non ci sono minoranze in tecnologia, solo che non ci sono. Uno dei problemi della comunità nera tecnologia è che non c'è ancora una comunità ".
Co-fondata da Angela Bennett (wow, femminile e una minoranza - un doppio smacco) e Wayne Sutton , NewMe tentativi di porvi rimedio, dando l'esposizione Silicon Valley per afro-americano guidato da start-up, fornendo loro l'accesso agli alloggi, le risorse, mentorship e da aziende top Silicon Valley (per esempio, Google è un investitore e la start-up hanno lavorato fuori dalla Tagged gli uffici). Invece di investimento, l'incubatore mira a fornire valore attraverso l'offerta di una comunità solidale.
Alla domanda sul perché ci fu una tale penuria di minoranze nel settore tecnologico uno cosa potremmo fare per porvi rimedio, Benton cui investitore Dave McClure rispondere quando la stessa domanda ad un evento tech, che le persone investono in ciò che sanno, pattern matching se lo stanno facendo o meno.
Secondo Bennett, che sta pensando di aprire il programma per Latinos prossimo, la soluzione è dare maggiore visibilità alle minoranze, "Siamo in grado di mostrare una maggiore diversità nelle quali fondatori guardare nella media", ha detto "Così che un ragazzo che legge la CNN o la Huffington Post [o TechCrunch] può vedere che è accessibile. Abbiamo bisogno di soci fondatori che hanno più successo, raccogliendo fondi e avendo uscite, e non può essere solo una persona, ha bisogno di essere più persone. "
Ha dichiarato mentore, e la testa Foursquare di monetizzazione, Tristan Walker, "Più siamo in grado di esporre la Valle di ciò che non tutti conoscono la meglio è all'interno della pila, dal capitale di rischio, agli imprenditori ai consumatori, ed è quello che la valle si tratta, di sourcing i migliori prodotti e le idee e talento. "
Ecco un elenco e una breve descrizione di ogni avvio NewMe nella sua prima coorte, qui di seguito.
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