Nota dell'editore: Questo post è ospite da Justin Kan, cofondatore di Justin tv. e TwitchTV . Potete seguirlo su Twitter qui e leggere il suo blog qui .
Il comportamento è un virus. Stendiamo il nostro comportamento di coloro che ci circondano, sia passivamente o di proposito.
Quiz: cosa fattore più fortemente correlata con l'obesità? Non è il reddito, razza, religione, o la genetica. Si scopre che il miglior indicatore di obesità è il tuo gruppo di amici: se avete amici in sovrappeso, si hanno maggiori probabilità di essere sovrappeso te stesso. Questo ha senso, perché a sviluppare il vostro impostare il comportamento da interazioni con chi ti circonda. Se i tuoi amici sono fisicamente attivi e mangiare bene, avrete più opportunità per essere fisicamente attivi te stesso, e passare più tempo durante i pasti sani. In alternativa, se i tuoi amici vivono una vita reale versione di Super Size Me, è probabile che sul treno espresso per diabete di tipo II.
Data l'esposizione sufficiente per un comportamento, che il comportamento diventa normativo. Questo è vero per i comportamenti sia positivi che negativi. Un comportamento semplice che ho visto diffondersi attraverso il mio gruppo di amici sta cavalcando propria moto. Ho iniziato a correre a pochi anni fa, dopo che due dei miei amici è venuto avanti con la moto (aver voluto iniziare da anni, ma non avendo mai un catalizzatore fino a quel momento). Fast forward quattro anni e due miei fratelli, due compagni di stanza e molti altri amici sono a cavallo, con molti altri in varie fasi di assunzione di prova del pilota e l'adesione del club del donatore dell'organo.
Negli ultimi anni sono stato sorpreso di sapere che questo è anche il caso per l'imprenditorialità. Per molte persone, start-up sono un tentativo rischioso e qualcosa da evitare. Molti sono restii a lasciare i loro posti di lavoro sicuri e tenta di avviare una società da zero. Dal punto di vista del valore atteso, se si considera in qualche avversità rischio attribuibile alla base della natura umana, sono correttamente massimizzando i risultati. Tuttavia, per un gruppo in crescita, ho notato che start-up sono un comportamento normalizzati, e che questo si diffonde in genere attraverso connessioni personali.
Mio fratello Daniele è l'esempio perfetto di questo. Quando Daniel laureato nel 2009, l'economia era in recessione terribile, ed era estremamente difficile per i nuovi laureati a trovare lavoro. Inizialmente hanno ben poco interesse per start-up, ha iniziato a fare vendite e business development presso UserVoice dopo aver trovato alcuna opzione nella consulenza e delle banche, dove i pochi amici della sua fortuna di trovare lavoro erano diretti. Dopo un paio di anni di essere amici con i fondatori e primi collaboratori di start-up, sentir parlare di start-up di tutti i giorni e rooming con i fondatori di avvio, ha fatto il salto se stesso e reclutato un team di lanciare Appetizely .
Un esempio di cultura-hacking in scala è Y Combinator. Una delle ragioni penso Y Combinator è così potente è perché crea una nuova norma sociale, specialmente per coloro che vengono da fuori Silicon Valley. Quando si avvia a YC, i vostri amici e familiari che tu sia pazzo. Alla fine, hai un altro amico di coorte: YC altri imprenditori ed ex allievi. Questi nuovi amici fornirà supporto e consulenza, ma la cosa più importante che ti danno è la garanzia implicita che non sono pazzi.
La lezione è che attraverso alcuni social engineering intelligente si può incidere la tua vita per mettersi in posizione per raggiungere gli obiettivi non si sa nemmeno da dove cominciare. Questo è anche anche
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